1500 ر.س
التحق الآن
التحق الآن
الخطة الزمنية
- بواسطة : أ. ولاء زرزور
- تبدأ في : 2024 February 01
- مدة الدورة : 40 ساعه ساعة
- عدد الدروس : 20 درس
- سعر الدورة : 1500 ر.س
الهدف العام من البرنامج:
تنمية مهارات ومعارف المشاركين ليصبحوا قادرين على إعداد وكتابة التقارير باحترافية.
الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي:
بنهاية البرنامج التدريبي يُتوقع من المشارك أن:
- يتعرف على مفهوم التقارير وخصائصها.
- تحديد النواحي الفنية اللازمة لكتابة التقارير.
- تصميم تقرير جيد مراعيًا فيه شروط التقرير الجيد باحترافية.
- اختيار التقرير المناسب للمواقف المختلفة بعناية ومهنية.
- اختيار الأسلوب الأمثل للكتابة الجيدة لتكون واضحةً وقابلةً للقراءة.
- إعداد المراسلات للجهات المتنوعة.
- كيفية إعداد وكتابة المذكرات اليومية بأنواعها.
- يحدد المشارك خصائص التقارير.
- يعدد المشارك أنواع التقارير.
- يعدد مراحل إعداد التقارير.
- يدرك ما يجب مراعاته عند كتابة التقارير.
- يتعرف على أساسيات الاتصال .
- يتعلم مفهوم واهمية لغة الجسد .
- يستخدم لغة الجسد فى حياتة .
- يتعرف تفاصيل مهارة لغة الجسد وكيفية اجتياز المقابلات .
- يستخدم لغة الجسد فى المخاطبات الرسمية .
- يقيم حركات الاشخاص المختلفة فى لغة الجسد .
- يصوغ مفهوم المعلومات .
- يقدر أهمية المعلومات .
- يتعرف على عملية تدقيق المعلومات.
- يتمكن من جمع وتحليل وتوجية المعلومات.
- يدرك كيفية حفظ المعلومات وأرشفتها.
- يقارن بين صنع واتخاذ القرار.
- يميز أنواع القرارات.
- يعدد عناصر اتخاذ القرار .
- يحدد أسباب معالجة القرارات الإدارية .
- يوضح مدى أهمية عملية اتخاذ القرارات .
- يتتبع مراحل اتخاذ القرارات .
- يناقش المستويات الإدارية وكيفية تقديم المعلومات.
- يستنتج ماهية جودة القرارات .
- يحلل المشكلات التي تواجه عملية اتخاذ القرار .
- يواجه تحديات الذكاء الاقتصادي.
منهج و محاور الدورة التدريبية
- افتتاح البرنامج والتعارف.
- فيديو تدريبى (إعداد التقارير).
- مقدمة حول فن إعداد التقارير.
- نشاط تدريبي.
- المفاهيم الرئيسية المرتبطة بالتقارير.
- التقرير وسيلة اتصالٍ فعّال.
- المهارة في كتابة التقارير الفنية.
- نشاط تدريبي.
- فيديو تدريبى.
- نشاط تدريبي.
- أهداف التقرير.
- سمات وخصائص التقرير.
- التقارير (أنواعها وفوائدها).
- نشاط تدريبي.
- الأخطاء الشائعة عند كتابة التقارير.
- ما يجب مراعاته عند كتابة التقرير.
- مواصفات التقرير الجيد.
- فيديو تدريبي.
- إعدادُ وكتابةُ التقاريرِ.
- كيف تكتب تقريرًا فعّالّا لمديرك.
- نشاط تدريبي.
- مراحل إعداد التقارير.
- الأُسسُ والغرضُ من كتابةِ التقاريرِ (لماذا نكتب التقارير والأبحاث؟).
- تحديدُ الشكلِ النهائِيِّ للتقريرِ
- نماذج التقارير الإدارية
- نشاط تدريبي.
- فيديو تدريبى.
- توجيه انتباه القارئ غير المتخصص.
- نشاط تدريبي.
- ما هي كتابة التقارير الفنية؟
- الأسلوب الأمثل لإعداد التقرير.
- نشاط تدريبي.
- مهارات الكتابة الجيدة.
- ما يجب مراعاته للكتابة الجيدة.
- مهارات جمع وترتيب وعرض البيانات والمعلومات.
- نصائح عامة لكتابة التقارير.
- فيديو تدريبي.
- مقدمة عن كتابة المذكرات.
- المذكرة الداخلية .
- كيف تنمي مهاراتك في إعداد المذكرات الداخلية ؟؟
- الشكل العام للمذكرة .
- مثـــال لمذكرة داخليـــة.
- نشاط تدريبي.
- نصائح عامة لكتابة التقارير .
- المعاملة الإدارية الالكترونية.
- مقدمة .
- مفهوم وأهمية الاتصال .
- أهمية الاتصال للمنظمات .
- أهمية الاتصال للإدارة والمدير .
- مكونات عملية الاتصال .
- أنواع الاتصالات .
- كفاءة الاتصال .
- معوقات الاتصال .
- نشاط تدريبي .
- نصائح للاتصال الفعال .
- العوامل التنظيمية التي تؤثر في عملية الاتصال
- مقارنة بين انواع الاتصال .
- مهارات اساسية فى الاتصال .
- الانصات .
- التحدث .
- نشاط تدريبي .
- اهمية التواصل الفعال .
- طبيعة الاتصال .
- ما يجب مراعاته لتأسيس علاقة تواصل فعالة
- قواعد التواصل الفعال .
- وضعيات التواصل .
- خطـوات الاتصـّال فـعّال .
- متطلبات التواصل الفعال .
- مهارات التواصل الفعال .
- مصفوفة التواصل الفعال .
- ارشادات عامة لتواصل الفعال .
- تأثير الخصائص الشخصية على الاتصال .
- تحليل علاقات الاتصال .
- الحالات الذاتية لشخصية اطراف الاتصال .
- تفاعلات الاتصال .
- نشاط تدريبي .
- هل تعرف نفسك والاخرون
- فيديو عن العلاقات الانسانية .
- مفهوم العلاقات الانسانية .
- أهمية العلاقات الأنسانية في بيئة العمل..
- أهداف العلاقات الإنسانية.
- أهم سلوكيات العلاقات الإنسانية.
- مبادئ العلاقات الانسانية .
- متطلبات فاعلية العلاقات الإنسانية.
- نصائح فعالة لعلاقات انسانية ناجحة
- نشاط تدريبي .
- فيديو تدريبى .
- طبيعة العلاقات الانسانية .
- العلاقات الانسانية والادراة .
- قوانين تحكم العلاقات الانسانية .
- أسباب اضطراب العلاقات الانسانية .
- مفاتيح استراتيجية لصحة العلاقات .
- إصلاح العلاقات الإنسانية .
- إستراتيجيّة الفوز بعلاقات ناجحة .
- نشاط تدريبي .
- افتتاح البرنامج والتعارف
- فيديو تدريبي
- مفاهيم أساسية.
- خصائص المعلومات.
- نشاط تدريبي.
- قيمة المعلومات.
- نظرية معاجلة المعلومات
- أهمية المعلومات
- فيديو تدريبى
- عملية تدقيق المعلومات
- جمع وتحليل وتوجية المعلومات.
- نشاط تدريبي.
- حفظ المعلومات وأرشفتها.
- نشاط تدريبي.
- مصادر المعلومات.
- فيديو تدريبي
- مفهوم القرار الادارى
- نشاط تدريبي
- أنواع القرارات
- شروط القرار الجيد
- أركان القرار
- نفاذ القرار الادارى
- انتهاء القرار
- حالة تطبيقية
- عناصر القرار
- خطوات صنع القرار
- صفات صانعى القرار
- حالة عملية
- مبادئ صنع القرار
- متطلبات صنع القرار
- المداخل النظرية لصنع القرار
- نشاط تدريبي.
- نماذج صنع القرار
- فيديو تدريبى .
- نشاط تدريبي
- مفهوم اتخاذ القرار .
- العوامل المؤثرة في اتخاذ القرار .
- نشاط تدريبي.
- عناصر اتخاذ القرار .
- استراتيجيات اتخاذ القرار .
- المخاطرة في اتخاذ القرار .
- عشرون نصيحة فعالة لاتخاذ القرار .
- فيديو تدريبى .
- الفرق بين صنع واتخاذ القرار
- الخصائص المميزة لعملية اتخاذ القرار
- نشاط تدريبي.
- المشكلات التى تواجة صنع القرارات
- نشاط تدريبي.
- فيديو تدريبى .
- نظم المعلومات فى إدارة العمليات.
- نشاط تدريبي.
- المستويات الإدارية وكيفية تقديم المعلومات.
- نشاط تدريبي.
- جودة القرارات.
- الصعوبات التى تواجهه عملية صنع القرار .
- نشاط تدريبي.
- فيديو تدريبى .
- نشاط تدريبي.
- تحديات الذكاء الاقتصادي.
- نشاط تدريبي.
- اسهامات الإدارة الإلكترونية فى عملية اتخاذ القرارات .
- نظم دعم القرارات .
- نشاط ختامي.
الخطة الزمنية للدورة التدريبية
.jpg)
المراجعات و التقييمات
طريقة اتمام الدورة التدريبية
خصص وقتاً للحضور
للحصول علي أقصي استفادة من الدورة، يجب تخصيص وقت يوميا للحضور
أكمل الدورة التدريبية
أكمل جميع متطلبات اتمام الدورة التدريبية و مشاهدة جميع الدروس الخاصة بها
انهاء اختبار الدورة
بعد مشاهدة الدورة ، يجب الدخول إلى الاختبار النهائي الخاص بها للحصول علي الشهادة
احصل علي الشهادة
بعد إتمام الدورة التدريبية و اجتياز الاختبار النهائي ، يحصل المتدرب علي شهادة معتمدة من المعهد
اشترك في نشرتنا الإخبارية
اشترك فى نشرتنا الإخبارية و تابع أحدث الأخبار و العروض و الدورات التدريبية الجديدة وآخر التحديثات علي الدورات التدريبية الحالية
التعليقات و الآراء